Согласно протоколу об административном правонарушении юридическое лицо в установленный законом срок направило уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином, оформленное с нарушением установленной формы.

   За указанное нарушение частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

   Вина юридического лица нашла свое подтверждение в собранных по делу доказательствах.

   Принимая во внимание характер совершенного административного правонарушения, наличие смягчающего наказания обстоятельства в виде признания юридическим лицом вины, отягчающего административную ответственность обстоятельства в виде повторного совершение однородного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, судом назначено наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 рублей, что соответствует половине минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией статьи для юридических лиц.

   Постановление в законную силу не вступило.