Гр. Т. обратился в суд с иском к ФКУ КП-51 ОУХД УФСИН России по Республике Коми о взыскании компенсации морального вреда, причиненного ему при исполнении трудовых обязанностей.

   В ходе рассмотрения дела установлено, что истец отбывает наказание в ФКУ ИЦ-1 УФСИН России по Республике Коми, был трудоустроен в ФКУ КП-51 ОУХД УФСИН России по Республике Коми должности подсобного рабочего котельной. Вследствие нечастного случая на производстве он получил увечье, повлекшее причинение легкого вреда здоровью, выраженное в потере 10% его нетрудоспособности.

   Должностными лицами, проводившими расследование несчастного случая на производстве, определена степень вины работника, равная 24%.

   Поскольку вред здоровью истца причинен в период исполнения им трудовых обязанностей, несчастный случай, повлекший причинение легкого вреда здоровью работника, связан с производством, работодатель не обеспечил безопасные условия труда, суд пришел к выводу о наличии оснований для взыскания компенсации морального вреда.

   Суд, учитывая молодой возраст потерпевшего, характер полученной травмы, степень его вины, установленный в ходе расследования несчастного случая на производстве в размере 24%, степень тяжести причиненных истцу телесных повреждений, продолжительность временной нетрудоспособности 38 дней (три дня в хирургическом отделении больницы, далее амбулаторное лечение), негативные последствия, связанные с полученной травмой, изменение привычного образа жизни, испытываемых истцом физических страданий на протяжении лечения, восстановления, пришел к выводу, что справедливой и разумной компенсацией причиненного ответчиком морального вреда будет являться компенсация в размере 25 000 руб., что будет соответствовать принципами конституционной ценности жизни, здоровья и достоинства личности (статьи 21, 53 Конституции Российской Федерации).

    Решение не вступило в законную силу.